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Liste admissibilité au concours interne de lieutenant de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels – Session 2021

Liste admissibilité au concours interne de lieutenant de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels – Session 2021

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Liste des candidats admis au concours externe de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels #2020

Liste des candidats admis au concours externe de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels #2020

Veuillez trouver ci-joint la liste des candidats admis au concours externe de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels #2020 Voir les résultats ...
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Décret fixant les modalités d'organisation des concours et examens professionnels des cadres d'emplois de sapeurs-pompiers professionnels

Décret fixant les modalités d’organisation des concours et examens professionnels des cadres d’emplois de sapeurs-pompiers professionnels

JORF n°0113 du 16 mai 2021 – Décret n° 2021-595 du 14 mai 2021 fixant les modalités d’organisation des concours et examens professionnels des cadres d’emplois de sapeurs-pompiers professionnels Publics concernés : candidats aux concours et examens professionnels de caporal et sous-officiers sapeurs-pompiers professionnels Objet ...
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Liste des admis à l’examen de lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels – Session 2020

Liste des admis à l’examen de lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels – Session 2020

Retrouvez ci-dessous la liste des candidats admis à l’examen de lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels – Session 2020 Découvrir les résultats ...
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[23 février 2021] Entrevue avec le Directeur général de la DGSCGC et le Directeur des sapeurs-pompiers

[23 février 2021] Entrevue avec le Directeur général de la DGSCGC et le Directeur des sapeurs-pompiers

Comme l’ensemble des organisations syndicales représentatives, l’UNSA-SDIS de France a été reçu par le Directeur Général de DGSCGC (le Préfet Alain THIRION) et le nouveau Directeur des Sapeurs-pompiers ( M. Frédéric PAPET) le 23 février 2021. —– Le colonel Laurent KILH (conseiller social) était également ...
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Ordonnance relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique

Ordonnance relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique

JORF n°0042 du 18 février 2021 – Ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique Article 1 I. – La loi du 13 juillet 1983 susvisée est ainsi modifiée : 1° L’article 22 bis est remplacé ...
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Liste des candidats admis au concours interne de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels 2020

Liste des candidats admis au concours interne de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels 2020

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Création de l’observatoire national des violences visant les sapeurs-pompiers

Création de l’observatoire national des violences visant les sapeurs-pompiers

Cette instance est une mesure du plan de prévention des violences faites aux sapeurs-pompiers, diffusé aux préfets le 20 août 2020 par le Ministre de l’Intérieur Gérald Darmanin. Ce 18 décembre 2020, Alain Thirion, Directeur Général de la DGSCGC, a procédé à son installation en ...
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Décret relatif au congé de proche aidant dans la fonction publique

Décret relatif au congé de proche aidant dans la fonction publique

JORF n°0298 du 10 décembre 2020 – Décret n° 2020-1557 du 8 décembre 2020 relatif au congé de proche aidant dans la fonction publique Publics concernés : les fonctionnaires titulaires et stagiaires, les magistrats de l’ordre judiciaire, les magistrats de l’ordre administratif, les agents contractuels ...
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Décret relatif au versement du « forfait mobilités durables » dans la fonction publique territoriale

Décret relatif au versement du « forfait mobilités durables » dans la fonction publique territoriale

JORF n°0298 du 10 décembre 2020 – Décret n° 2020-1547 du 9 décembre 2020 relatif au versement du « forfait mobilités durables » dans la fonction publique territoriale Publics concernés : fonctionnaires et agents contractuels des collectivités territoriales et de leurs établissements publics relevant de ...
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[CNRACL] Sur-cotisation : promesse non-tenue !

[CNRACL] Sur-cotisation : promesse non-tenue !

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Décret relatif à la procédure de recrutement dans les emplois de direction de sapeurs-pompiers professionnels

Décret relatif à la procédure de recrutement dans les emplois de direction de sapeurs-pompiers professionnels

JORF n°0193 du 7 août 2020 – Décret n° 2020-988 du 5 août 2020 relatif à la procédure de recrutement dans les emplois de direction de sapeurs-pompiers professionnels et à la contribution financière prévue par l’article 12-2-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier ...
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Nos valeurs

L'UNSA SDIS 95 est un syndicat réformiste pour les pompiers et les PATS du SDIS95 attaché aux valeurs tels que la responsabilité d'être représentant du personnels, cohérent dans nos prises de positions, d'être à l'écoute des revendications des agents, la communication et le contact humain en organisant des réunions d'information syndicales dans les structures du SDIS95 plusieurs fois par an.

ÊTRE RESPONSABLE

Nous avons mis en place des groupes de travail connaissant parfaitement les dossiers et capables de proposer des solutions pragmatiques voire de véritables expertises. Nous nous positionnons en partenaires sociaux responsables en privilégiant systématiquement le dialogue voire en transmettant nos conclusions à l’Administration.

ÊTRE COHÉRENT

Notre adhésion à l’UNSA TERRITORIAUX est un véritable choix. Pour nous, il est fondamental de défendre les mêmes valeurs au plan national et au plan local. Pas de grand-écart par convenance personnelle. Cela renforce notre action et c’est une question d’honnêteté.

ÊTRE A L’ECOUTE DE TOUS
Tout d’abord, nous avons fait le choix de représenter tous les agents du SDIS, quels que soient le statut et la catégorie. La composition de notre bureau en est le reflet. Mais surtout, nous allons à la rencontre des agents. En moyenne 40 réunions par an sont organisées dans les différentes structures du SDIS 95 pour écouter et proposer des solutions proches des attentes du personnel.

Défense des agents

L'UNSA SDIS 95 est un syndicat multi-catégorielle. Nous défendons l'ensemble des agents de tout statuts (SPP, PATS, SPV) et de toute catégorie (A, B et C)

Communication

L'UNSA SDIS 95 est présente sur tout les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, YouTube, Linkedin) et présent sur Android et iOS.

Réformiste

L'UNSA SDIS 95 est un syndicat réformiste. Nous privilégions le dialogue et la négociation que le rapport de force et la contestation systématique.