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Résultats du concours interne de lieutenant de 2e classe

Résultats du concours interne de lieutenant de 2e classe

Découvrez ci-dessous les résultats du concours interne de lieutenant de 2e classe. l’UNSA SDIS de France félicite les lauréats ! Résultats du concours interne de lieutenant de 2e classeTélécharger Cet article Résultats du concours interne de lieutenant de 2e classe est apparu en premier sur ...
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Décret portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet

Décret portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet

JORF n°0042 du 19 février 2020 – Décret n° 2020-132 du 17 février 2020 portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet Publics concernés : fonctionnaires territoriaux, collectivités territoriales et leurs établissements publicsObjet : élargissement des possibilités ...
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Arrêté fixant les modèles de convention de rupture conventionnelle relatif à la procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique

Arrêté fixant les modèles de convention de rupture conventionnelle relatif à la procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique

JORF n°0036 du 12 février 2020 – Arrêté du 6 février 2020 fixant les modèles de convention de rupture conventionnelle relatif à la procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique La ministre des solidarités et de la santé, le ministre de l’action et des ...
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Courrier de l'ADF au premier ministre concernant la revalorisation la prime de feu

Courrier de l’ADF au premier ministre concernant la revalorisation la prime de feu

M. BUSSEREAU Dominique, Président de l’Assemblée des Départements de France, a envoyé au Premier Ministre, Monsieur PHILIPPE Edouard, un courrier concernant la revalorisation de l’indemnité de feu.Dans ce contexte, il fait part de 2 propositions qui permettraient aux SDIS de supporter cette hausse COURRIER EDOUARD ...
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UNSAffichage n°2020-06 : verre à moitié vide ou à moitié plein ?

UNSAffichage n°2020-06 : verre à moitié vide ou à moitié plein ?

L’INTERSYNDICALE VOTE LA FIN DE LA GRÈVE À L’UNANIMITÉ ! Le 28 janvier 2020 à 14h00, en pleine manifestation, l’intersyndicale était reçue par Monsieur Christophe CASTANER, Ministre de l’Intérieur. A l’issue de difficiles négociations qui, à plusieurs reprises, ont failli échouer, à l’unanimité, l’intersyndicale UNSA-SDIS, ...
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Décret relatif aux contrôles déontologiques dans la fonction publique

Décret relatif aux contrôles déontologiques dans la fonction publique

JORF n°0026 du 31 janvier 2020 – Décret n° 2020-69 du 30 janvier 2020 relatif aux contrôles déontologiques dans la fonction publique Publics concernés : fonctionnaires et agents contractuels de droit public ou de droit privé des trois versants de la fonction publiqueObjet : modalités ...
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Décret relatif à l'obligation de transmission d'une déclaration d'intérêts portant droits et obligations des fonctionnaires

Décret relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêts portant droits et obligations des fonctionnaires

JORF n°0019 du 23 janvier 2020 – Décret n° 2020-37 du 22 janvier 2020 relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêts prévue à l’article 25 ter de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983. Publics concernés : fonctionnaires et agents contractuels de droit ...
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UNSAffichage 2020-03 : un début d'année dans l'action UNSA

UNSAffichage 2020-03 : un début d’année dans l’action UNSA

L’UNSA-SDIS 95 VOUS SOUHAITE LE MEILLEUR POUR 2020 ! Dans le contexte social compliqué que les SDIS traversent depuis le 14 mars 2019, l’UNSA-SDIS 95 souhaite le meilleur pour 2020 à l’ensemble des agents du SDIS 95. Au sein de l’intersyndicale, L’UNSA-SDIS de FRANCE continue ...
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[Concours LTN2] Dysfonctionnement lors du QCM

[Concours LTN2] Dysfonctionnement lors du QCM

Lors de l’épreuve du questionnaire à choix multiples (QCM) du concours interne de lieutenant de 2ème classe, du 14 janvier 2020, il a été remis aux candidats un questionnaire manquant de précision. Contrairement à l’épreuve de la session 2018, le barème appliqué pour les réponses ...
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Manifestation le 28 janvier à Paris

Manifestation le 28 janvier à Paris

Suite aux manifestations du 9 janvier à Troyes (Ville du président de l’Association des Maires de France) et à La Rochelle (Ville du président de l’Assemblée des Départements de France), veuillez trouver ci-dessous le communiqué de l’intersyndicale. Communiqué Dans le cadre du conflit le plus ...
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Décret relatif au transfert définitif aux régions de parties de services des délégations régionales de l'Office national d'information sur les enseignements et les professions

Décret relatif au transfert définitif aux régions de parties de services des délégations régionales de l’Office national d’information sur les enseignements et les professions

JORF n°0303 du 31 décembre 2019 – Décret n° 2019-1552 du 30 décembre 2019 relatif au transfert définitif aux régions de parties de services des délégations régionales de l’Office national d’information sur les enseignements et les professions (DRONISEP) Publics concernés : délégations régionales de l’Office ...
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Décret instituant une indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée dans la fonction publique (CSG)

Décret instituant une indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée dans la fonction publique (CSG)

JORF n°0001 du 1 janvier 2020 – Décret n° 2019-1595 du 31 décembre 2019 instituant une indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée dans la fonction publique Publics concernés : fonctionnaires et agents contractuels de droit public des trois versants de la ...
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Nos valeurs

L'UNSA SDIS 95 est un syndicat réformiste pour les pompiers et les PATS du SDIS95 attaché aux valeurs tels que la responsabilité d'être représentant du personnels, cohérent dans nos prises de positions, d'être à l'écoute des revendications des agents, la communication et le contact humain en organisant des réunions d'information syndicales dans les structures du SDIS95 plusieurs fois par an.

ÊTRE RESPONSABLE

Nous avons mis en place des groupes de travail connaissant parfaitement les dossiers et capables de proposer des solutions pragmatiques voire de véritables expertises. Nous nous positionnons en partenaires sociaux responsables en privilégiant systématiquement le dialogue voire en transmettant nos conclusions à l’Administration.

ÊTRE COHÉRENT

Notre adhésion à l’UNSA TERRITORIAUX est un véritable choix. Pour nous, il est fondamental de défendre les mêmes valeurs au plan national et au plan local. Pas de grand-écart par convenance personnelle. Cela renforce notre action et c’est une question d’honnêteté.

ÊTRE A L’ECOUTE DE TOUS
Tout d’abord, nous avons fait le choix de représenter tous les agents du SDIS, quels que soient le statut et la catégorie. La composition de notre bureau en est le reflet. Mais surtout, nous allons à la rencontre des agents. En moyenne 40 réunions par an sont organisées dans les différentes structures du SDIS 95 pour écouter et proposer des solutions proches des attentes du personnel.

Défense des agents

L'UNSA SDIS 95 est un syndicat multi-catégorielle. Nous défendons l'ensemble des agents de tout statuts (SPP, PATS, SPV) et de toute catégorie (A, B et C)

Communication

L'UNSA SDIS 95 est présente sur tout les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, YouTube, Linkedin) et présent sur Android et iOS.

Réformiste

L'UNSA SDIS 95 est un syndicat réformiste. Nous privilégions le dialogue et la négociation que le rapport de force et la contestation systématique.

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