UNSA SDIS 95 | Syndicat pompier & PATS du Val d'oise

7 avril 2022

[UNSAffichage n° 2022-14] : URGENCE Recrutements !

Urgence recrutement ! L’UNSA-SDIS 95 interpelle l’Administration Lors du comité technique du 30 mars nous avons interpellé l’Administration sur la nécessité de recruter et plus largement de fidéliser les agents au SDIS 95. Au 1er avril, il manque 56 chefs d’agrès (CA1) et 42 chefs ...
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27 février 2022

Retour sur la réunion de dialogue social du 22 février 2022 à la DGSCGC

Représentants UNSA : Sébastien ALBERT (SDIS 49) / Charles Cosse (SDIS 33). Représentants DGSCGC : Frédéric PAPET / Isabelle MÉRIGNANT / Col. KHIL / Col. Juggery En bref 1/ POINT SUR LES TEXTES DE LA LOI « MATRAS » Certains décrets de la loi « ...
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22 février 2022

Retour sur le comité exécutif de l’observatoire national des violences visant les sapeurs-pompiers du 17 février 2022

Y participaient vos représentants UNSA-SDIS de France : Cédric CELLIEZ (UNSA-SDIS59) Charles COSSE (UNSA-SDIS33) En bref 1/ STATISTIQUES 2021 Le total des faits d’agression est en diminution en 2021 : 1764 en 2020 et 1518 en 2021.À y regarder de près, si les violences avec ...
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30 octobre 2021

[UNSAffichage 2021-42] : Suppression de la surcotisation CNRACL… c’est fait !

Découvrez notre bulletin d’information UNSAffichage n° 2021-42 CONGRÈS DE LA FNSPF : suppression de la sur-cotisation, c’est fait ! RÉUNION BILATÉRALE : l’UNSA-SDIS 95 rencontre le Directeur Départemental Adjoint NOUVEAU DIRECTEUR : retard à l’allumage ...
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14 octobre 2021

[UNSAffichage 2021-41] : Loi Matras, une déception pour la profession

Découvrez notre bulletin d’information UNSAffichage n° 2021-41 LOI MATRAS : une déception pour la profession GRÈVE DU 15 OCTOBRE : pourquoi l’UNSA n’appelle pas à la grève ? DÉPART DE DIRECTEUR : qui sera le 4ème directeur du SDIS 95 ? ...
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12 octobre 2021

[COMMUNIQUE INTERSYNDICAL] Motion des organisations syndicales des sapeurs-pompiers professionnels de France visant à supprimer la sur-cotisation salariale

Veuillez trouver ci-joint le dernier communiqué intersyndical « Motion des organisations syndicales des sapeurs-pompiers professionnels de France« Lire le communiqué ...
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10 octobre 2021

Calendrier des concours et examens professionnels d’officiers de la filière sapeur-pompier en 2022 et 2023

Veuillez trouver ci-dessous le calendrier des concours et examens professionnels d’officiers de la filière sapeur-pompier en 2022 et 2023 Voir le calendrier ...
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17 septembre 2021

Courrier adressé au ministre de l’intérieur au sujet de la formation des officiers de sapeurs-pompiers à l’ENSOSP

Veuillez trouver ci-dessous le courrier adressé au ministre de l’intérieur au sujet de la formation des officiers de sapeurs-pompiers à l’ENSOSP : Lire le courrier ...
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16 septembre 2021

[Concours] Résultats du concours de lieutenant 2ème classe

Les résultats du concours interne de lieutenant de 2ème classe sont tombés. Bravo aux 330 lauréats ! Téléchargez la liste des lauréats ici ...
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15 septembre 2021

Liste des admis au concours interne de lieutenant de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels – Session 2021

Retrouvez ci-dessous la liste des admis au concours interne de lieutenant de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels – Session 2021 Découvrir les résultats ...
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14 septembre 2021

Courrier adressé au ministre de l’intérieur et au député Mesnier au sujet de la sur-cotisation CNRACL des sapeurs-pompiers professionnels

de Veuillez trouver ci-dessous les courrier adressés au ministre de l’intérieur et au député Mesnier (Député de la 1ère circonscription de Charente) au sujet de la sur-cotisation CNRACL des sapeurs-pompiers professionnels : Courrier ministre Courrier député ...
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18 juillet 2021

[COMMUNIQUE INTERSYNDICAL] Les sapeurs-pompiers contre l’obligation vaccinale

Veuillez trouver ci-joint le dernier communiqué intersyndical « Les sapeurs-pompiers contre l’obligation vaccinale« Lire le communiqué ...
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ÊTRE RESPONSABLE

Nous avons mis en place des groupes de travail connaissant parfaitement les dossiers et capables de proposer des solutions pragmatiques voire de véritables expertises. Nous nous positionnons en partenaires sociaux responsables en privilégiant systématiquement le dialogue voire en transmettant nos conclusions à l’Administration.

ÊTRE COHÉRENT

Notre adhésion à l’UNSA TERRITORIAUX est un véritable choix. Pour nous, il est fondamental de défendre les mêmes valeurs au plan national et au plan local. Pas de grand-écart par convenance personnelle. Cela renforce notre action et c’est une question d’honnêteté.

ÊTRE A L’ECOUTE DE TOUS

Tout d’abord, nous avons fait le choix de représenter tous les agents du SDIS, quels que soient le statut et la catégorie. La composition de notre bureau en est le reflet. Mais surtout, nous allons à la rencontre des agents. En moyenne 40 réunions par an sont organisées dans les différentes structures du SDIS 95 pour écouter et proposer des solutions proches des attentes du personnel.

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