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Découvrez nos dernières infos départementales et nationales.
![[UNSAffichage n° 2022-14] : URGENCE Recrutements !](https://unsa-sdis95.org/wp-content/uploads/2022/04/UNSAffichage-2022-14-carre-150x150.jpg)
[UNSAffichage n° 2022-14] : URGENCE Recrutements !
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Retour sur la réunion de dialogue social du 22 février 2022 à la DGSCGC
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Retour sur le comité exécutif de l’observatoire national des violences visant les sapeurs-pompiers du 17 février 2022
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![[UNSAffichage 2021-42] : Suppression de la surcotisation CNRACL... c'est fait !](https://unsa-sdis95.org/wp-content/uploads/2021/10/UNSAffichage-2021-42-Carre-150x150.png)
[UNSAffichage 2021-42] : Suppression de la surcotisation CNRACL… c’est fait !
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![[UNSAffichage 2021-41] : Loi Matras, une déception pour la profession](https://unsa-sdis95.org/wp-content/uploads/2021/10/UNSAffichage-2021-41-carre-150x150.png)
[UNSAffichage 2021-41] : Loi Matras, une déception pour la profession
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![[COMMUNIQUE INTERSYNDICAL] Motion des organisations syndicales des sapeurs-pompiers professionnels de France visant à supprimer la sur-cotisation salariale](https://unsa-sdis95.org/wp-content/uploads/2021/10/211013-Motion-intersyndicale-surcot-carre-150x150.png)
[COMMUNIQUE INTERSYNDICAL] Motion des organisations syndicales des sapeurs-pompiers professionnels de France visant à supprimer la sur-cotisation salariale
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Calendrier des concours et examens professionnels d’officiers de la filière sapeur-pompier en 2022 et 2023
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Courrier adressé au ministre de l’intérieur au sujet de la formation des officiers de sapeurs-pompiers à l’ENSOSP
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![[Concours] Résultats du concours de lieutenant 2ème classe](https://unsa-sdis95.org/wp-content/uploads/2014/10/imgres-225x200-150x150.jpg)
[Concours] Résultats du concours de lieutenant 2ème classe
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Liste des admis au concours interne de lieutenant de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels – Session 2021
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Courrier adressé au ministre de l’intérieur et au député Mesnier au sujet de la sur-cotisation CNRACL des sapeurs-pompiers professionnels
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![[COMMUNIQUE INTERSYNDICAL] Les sapeurs-pompiers contre l’obligation vaccinale](https://unsa-sdis95.org/wp-content/uploads/2021/10/Icone-vaccin-150x150.jpg)
[COMMUNIQUE INTERSYNDICAL] Les sapeurs-pompiers contre l’obligation vaccinale
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Nos valeurs
L'UNSA SDIS 95 est un syndicat réformiste pour les pompiers et les PATS du SDIS95 attaché aux valeurs tels que la responsabilité d'être représentant du personnels, cohérent dans nos prises de positions, d'être à l'écoute des revendications des agents, la communication et le contact humain en organisant des réunions d'information syndicales dans les structures du SDIS95 plusieurs fois par an.
ÊTRE RESPONSABLE
Nous avons mis en place des groupes de travail connaissant parfaitement les dossiers et capables de proposer des solutions pragmatiques voire de véritables expertises. Nous nous positionnons en partenaires sociaux responsables en privilégiant systématiquement le dialogue voire en transmettant nos conclusions à l’Administration.
ÊTRE COHÉRENT
Notre adhésion à l’UNSA TERRITORIAUX est un véritable choix. Pour nous, il est fondamental de défendre les mêmes valeurs au plan national et au plan local. Pas de grand-écart par convenance personnelle. Cela renforce notre action et c’est une question d’honnêteté.
ÊTRE A L’ECOUTE DE TOUS
Tout d’abord, nous avons fait le choix de représenter tous les agents du SDIS, quels que soient le statut et la catégorie. La composition de notre bureau en est le reflet. Mais surtout, nous allons à la rencontre des agents. En moyenne 40 réunions par an sont organisées dans les différentes structures du SDIS 95 pour écouter et proposer des solutions proches des attentes du personnel.
Défense des agents
L'UNSA SDIS 95 est un syndicat multi-catégorielle. Nous défendons l'ensemble des agents de tout statuts (SPP, PATS, SPV) et de toute catégorie (A, B et C)

Communication
L'UNSA SDIS 95 est présente sur tout les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, YouTube, Linkedin) et présent sur Android et iOS.

Réformiste
L'UNSA SDIS 95 est un syndicat réformiste. Nous privilégions le dialogue et la négociation que le rapport de force et la contestation systématique.