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[Décret] Des caméras « piétons » pour les sapeurs-pompiers

[Décret] Des caméras « piétons » pour les sapeurs-pompiers

Le décret n° 2019-743 du 17 juillet 2019 relatif aux conditions de l’expérimentation de l’usage de caméras individuelles par les sapeurs-pompiers est paru. Ce décret
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Rencontre avec le Président du Conseil Sup’

Rencontre avec le Président du Conseil Sup’

A l’invitation de M. Philippe LAURENT, président du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT), les sept organisations de l’intersyndicale, représentant 85 % des
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[Journal officiel] 3 arrêtés d’ouverture de concours et examen professionnel

[Journal officiel] 3 arrêtés d’ouverture de concours et examen professionnel

Au journal officiel du 10 juillet 2019 sont parus trois arrêtés de concours et examen professionnel : Arrêté du 8 juillet 2019 portant ouverture d’un
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Télétravail dans la Fonction publique

Télétravail dans la Fonction publique

Possibilité de bénéficier de plus de trois jours de télétravail en cas de grossesse ou de handicap Le décret 2019-637 relatif aux modalités de mise
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Agent en disponibilité exerçant une activité salariée - JORF n°0146 du 26 juin 2019

Agent en disponibilité exerçant une activité salariée – JORF n°0146 du 26 juin 2019

Les pièces à fournir pour conserver ses droits à l’avancement. Le fonctionnaire en position de disponibilité exerçant une activité salariée conserve ses droits à l’avancement
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UNSAffichage 2019-26 : adjudant@unsa-sdis95.fr

UNSAffichage 2019-26 : adjudant@unsa-sdis95.fr

ADJUDANT@UNSA-SDIS95.FR L’annonce de la mise en place, en septembre, d’un groupe de travail relatif aux modalités d’avancement au grade d’adjudant a jeté le trouble chez
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UNSAffichage n°2019-25 : avancement au grade d'adjudant... quelle confusion !

UNSAffichage n°2019-25 : avancement au grade d’adjudant… quelle confusion !

UNE SÉLECTION SOG ANNULÉE OU DÉPLACÉE ? Lors du comité technique (CT) du 5 juin 2019, l’Administration a déclaré mettre en place un groupe de
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Préavis de grève nationale en intersyndicale

Préavis de grève nationale en intersyndicale

Vous trouverez en PJ un préavis de grève regroupant 7 organisations syndicales nationales, représentant 85% des sapeurs-pompiers professionnels de France. L’UNSA-SDIS de FRANCE s’est montrée
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UNSAffichage n°22 : SUAP... un vrai sujet pour l'UNSA !

UNSAffichage n°22 : SUAP… un vrai sujet pour l’UNSA !

SUAP : PAS UN SUJET ? Pour l’UNSA-SDIS 95, la gestion scandaleuse du Secours d’Urgence Aux Personnes (SUAP) dans le Val d’Oise et l’humiliation permanente vécue
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[Promotions] Guide des nominations au choix

[Promotions] Guide des nominations au choix

Dans le cadre de l’entrée en vigueur des dispositions pérennes de la réforme de la filière de 2012, le Bureau des Sapeurs pompiers Professionnel de
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Loi relative à la représentation des personnels administratifs, techniques et spécialisés au sein des conseils d'administration des SDIS

Loi relative à la représentation des personnels administratifs, techniques et spécialisés au sein des conseils d’administration des SDIS

Loi n° 2019-286 du 8 avril 2019 relative à la représentation des personnels administratifs, techniques et spécialisés au sein des conseils d’administration des SDIS Article
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Le décret CITIS est publié !

Le décret CITIS est publié !

Le décret relatif au congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) dans la fonction publique territoriale vient d’être publié. Il traite des conditions de
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Nos valeurs

L'UNSA SDIS 95 est un syndicat réformiste pour les pompiers et les PATS du SDIS95 attaché aux valeurs tels que la responsabilité d'être représentant du personnels, cohérent dans nos prises de positions, d'être à l'écoute des revendications des agents, la communication et le contact humain en organisant des réunions d'information syndicales dans les structures du SDIS95 plusieurs fois par an.

ÊTRE RESPONSABLE

Nous avons mis en place des groupes de travail connaissant parfaitement les dossiers et capables de proposer des solutions pragmatiques voire de véritables expertises. Nous nous positionnons en partenaires sociaux responsables en privilégiant systématiquement le dialogue voire en transmettant nos conclusions à l’Administration.

ÊTRE COHÉRENT

Notre adhésion à l’UNSA TERRITORIAUX est un véritable choix. Pour nous, il est fondamental de défendre les mêmes valeurs au plan national et au plan local. Pas de grand-écart par convenance personnelle. Cela renforce notre action et c’est une question d’honnêteté.

ÊTRE A L’ECOUTE DE TOUS
Tout d’abord, nous avons fait le choix de représenter tous les agents du SDIS, quels que soient le statut et la catégorie. La composition de notre bureau en est le reflet. Mais surtout, nous allons à la rencontre des agents. En moyenne 40 réunions par an sont organisées dans les différentes structures du SDIS 95 pour écouter et proposer des solutions proches des attentes du personnel.

Défense des agents

L'UNSA SDIS 95 est un syndicat multi-catégorielle. Nous défendons l'ensemble des agents de tout statuts (SPP, PATS, SPV) et de toute catégorie (A, B et C)

Communication

L'UNSA SDIS 95 est présente sur tout les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, YouTube, Linkedin) et présent sur Android et iOS.

Réformiste

L'UNSA SDIS 95 est un syndicat réformiste. Nous privilégions le dialogue et la négociation que le rapport de force et la contestation systématique.