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[Promotions] Guide des nominations au choix

[Promotions] Guide des nominations au choix

Dans le cadre de l’entrée en vigueur des dispositions pérennes de la réforme de la filière de 2012, le Bureau des Sapeurs pompiers Professionnel de
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Loi relative à la représentation des personnels administratifs, techniques et spécialisés au sein des conseils d'administration des SDIS

Loi relative à la représentation des personnels administratifs, techniques et spécialisés au sein des conseils d’administration des SDIS

Loi n° 2019-286 du 8 avril 2019 relative à la représentation des personnels administratifs, techniques et spécialisés au sein des conseils d’administration des SDIS Article
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Le décret CITIS est publié !

Le décret CITIS est publié !

Le décret relatif au congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) dans la fonction publique territoriale vient d’être publié. Il traite des conditions de
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[Journal officiel] Les Personnels Administratifs et Techniques siègeront bien au Conseil d’Administration

[Journal officiel] Les Personnels Administratifs et Techniques siègeront bien au Conseil d’Administration

Au Journal Officiel du 9 avril 2019 est parue la loi n° 2019-286 du 8 avril 2019 relative à la représentation des personnels administratifs, techniques
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UNSAffichage N°2019-14 : de qui se moque-t-on?

UNSAffichage N°2019-14 : de qui se moque-t-on?

SUAP : STOP, ÇA SUFFIT ! Les chiffres parlent d’eux-mêmes, alors que le Secours d’Urgence Aux Personnes (SUAP) explosent (+34% en 4 ans, sur la
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Décret modifiant certaines conditions de la disponibilité dans la fonction publique

Décret modifiant certaines conditions de la disponibilité dans la fonction publique

JORF n°0074 du 28 mars 2019 Décret n° 2019-234 du 27 mars 2019 modifiant certaines conditions de la disponibilité dans la fonction publique Publics concernés
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[Journal Officiel] 7 concours et 1 examen professionnel

[Journal Officiel] 7 concours et 1 examen professionnel

Au journal officiel du 27 mars 2019, ce ne sont pas moins de 6 arrêtés qui ouvrent les concours et examen de sapeurs-pompiers au titre
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UNSAffichage n°12-2019 : ça avance !

UNSAffichage n°12-2019 : ça avance !

COMITÉ DES ŒUVRES SOCIALES : ÇA AVANCE Par deux courriers (du 22 juin 2018 et du 2 février 2019), l’UNSA-SDIS 95 a sollicité une étude
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Revendications des organisations SPP et PATS des SIS de France

Revendications des organisations SPP et PATS des SIS de France

Découvrez ci-dessous le communiqué présentant les revendications des organisations syndicales de sapeurs-pompiers et personnels des filières administrative, technique et spécialisée des service d’incendie et de
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[Postes de lieutenants] La DGSCGC nous répond

[Postes de lieutenants] La DGSCGC nous répond

Suite à la parution de l’arrêté du 8 mars 2019, portant ouverture d’un examen professionnel de lieutenant de 2e classe, nous avons interpellé la Direction
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[Examen] Ouverture d’un examen professionnel de lieutenant de 2ème classe SPP

[Examen] Ouverture d’un examen professionnel de lieutenant de 2ème classe SPP

Par arrêté du ministre de l’intérieur en date du 8 mars 2019, un examen professionnel de lieutenant de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels est ouvert
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Décret instituant une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions

Décret instituant une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions

JORF n°0056 du 7 mars 2019 Décret n° 2019-172 du 5 mars 2019 instituant une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires territoriaux
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Nos valeurs

L'UNSA SDIS 95 est un syndicat réformiste pour les pompiers et les PATS du SDIS95 attaché aux valeurs tels que la responsabilité d'être représentant du personnels, cohérent dans nos prises de positions, d'être à l'écoute des revendications des agents, la communication et le contact humain en organisant des réunions d'information syndicales dans les structures du SDIS95 plusieurs fois par an.

ÊTRE RESPONSABLE

Nous avons mis en place des groupes de travail connaissant parfaitement les dossiers et capables de proposer des solutions pragmatiques voire de véritables expertises. Nous nous positionnons en partenaires sociaux responsables en privilégiant systématiquement le dialogue voire en transmettant nos conclusions à l’Administration.

ÊTRE COHÉRENT

Notre adhésion à l’UNSA TERRITORIAUX est un véritable choix. Pour nous, il est fondamental de défendre les mêmes valeurs au plan national et au plan local. Pas de grand-écart par convenance personnelle. Cela renforce notre action et c’est une question d’honnêteté.

ÊTRE A L’ECOUTE DE TOUS
Tout d’abord, nous avons fait le choix de représenter tous les agents du SDIS, quels que soient le statut et la catégorie. La composition de notre bureau en est le reflet. Mais surtout, nous allons à la rencontre des agents. En moyenne 40 réunions par an sont organisées dans les différentes structures du SDIS 95 pour écouter et proposer des solutions proches des attentes du personnel.

Défense des agents

L'UNSA SDIS 95 est un syndicat multi-catégorielle. Nous défendons l'ensemble des agents de tout statuts (SPP, PATS, SPV) et de toute catégorie (A, B et C)

Communication

L'UNSA SDIS 95 est présente sur tout les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, YouTube, Linkedin) et présent sur Android et iOS.

Réformiste

L'UNSA SDIS 95 est un syndicat réformiste. Nous privilégions le dialogue et la négociation que le rapport de force et la contestation systématique.